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        CCDM高級職業規劃師認證項目

        職工教育和職業培訓協會(人社部主管)、中國戰略型人才庫管理中心聯合認定

        “培養一批專業職業規劃師人才,幫助更多人點亮夢想,實現自我!”

        ------CCDM項目總設計師,洪向陽

        核心價值(理念)

        職業咨詢是助人方式的一種,來訪客戶是求助者,職業規劃師是助人者,在二者建立起的職業關系上,助人自助是對這一關系的高度概括。來訪客戶借助于職業規劃師的專業幫助,反思自己,尋求改變,獲得成長。職業咨詢是一種專業活動。從事這一活動的人必須經過專業系統的訓練,接受專業熏陶,掌握基本的專業技術,獲得專業的職業規劃師資質證書。

        近年來,隨著社會不斷地發展與變革,人們對職業咨詢的需求日益增多,越來越多的人開始接受并主動尋求職業規劃詢師的幫助。相對于人們的需求而言,具有專業背景,獲得專業資格的職業規劃師很缺乏。



        首先,職業規劃師不是“救世主”。

        求助者遭遇職業危機時,會把職業規劃師視若神靈,言聽計從,希望職業規劃師能夠金口玉言,藥到病除。求助者的這種心情是可以理解的,因為他們正在難處,被負面情緒控制,看不到自己的力量。但是,這種心情會導致職業規劃師錯位,真把自己當成了“救世主”,對求助者大包大攬,過多指導,較少傾聽,甚至越俎代庖,直接“支招”,替求助者抉擇,為求助者承擔。這種做法遠遠偏離了職業咨詢的理念———助人自助。職業咨詢的最終目標是幫助求助者獲得心靈成長,人格完善,事業的成功,使自己能夠越來越獨立,能夠對自己負責,敢于面對生活,善于處理人生的各種課題,這就是人的成長。一旦職業規劃師將自己神化,處理問題就容易簡單化,在沒有全面了解客戶的情況下就急于指導,急于建議,甚至強迫客戶聽自己的,實際等于剝奪了客戶成長的權利。



        其次,職業規劃師要使自己成為“利器”。

        “工欲善其事必先利其器”,職業咨詢的工具是職業規劃師本人,是職業規劃師以自己為工具促進客戶的認識、思考和自我解剖。職業咨詢是一個“道”與“術”融合的過程,所謂道,就是咨詢的理念、對人生的理解、對生活的解讀,對事業的判斷,實際是職業規劃師的人生觀與價值觀的表達。所謂術,指咨詢中的技術、技巧和方法?!靶g”是可以學來的,通過培訓、進修、現場觀摩,可以學會,可以模仿,可以拿來主義?!暗馈笔亲陨砩傻?,是職業規劃師在職場長期歷練中的人生積累,這是學不來的。一個好的職業規劃師絕對不能滿足于學點理論,學點技巧,絕對不能因為拿到了職業規劃資格就心安理得,而要時刻沉下心來,認真分析自己,反思自己的人生道路,才可能使自己接近“利器”。



        再次,咨詢是職業規劃師突破自己的過程。

        職業規劃師也是普通人,也有這樣那樣的局限性。每個職業規劃師都有自己不熟悉的領域,不了解的情況,不能解決的問題,不喜歡的人。職業規劃師的意義就在于了解自己的限制,對于不能處理的問題要敢于承認,并能坦誠地向求助者解釋。職業咨詢不是單向的,不僅僅是客戶的成長,也是職業規劃師的成長。職業規劃師能走多遠,他的客戶才能走多遠。

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